Volgens kunstmatige intelligentie blijft straks nog maar één beroep overeind — en dit is waarom het klopt

Kunstmatige intelligentie voorspelt: straks blijft slechts één beroep overeind als alle andere verdwijnen. Ontdek waarom juist dit vakgebied volgens experts in Nederland onmisbaar blijft, met praktijkvoorbeelden en concrete tips om relevant te blijven op de arbeidsmarkt.

Stel je voor: het is 2035. AI heeft zich overal genesteld — van Albert Heijn tot de lokale bieb in Haarlem. Banen verdwijnen, functies veranderen, maar een beroep blijft opvallend onaangetast. Volgens de nieuwste inzichten van kunstmatige intelligentie zelf is dit de laatste professionele baken aan de horizon. Benieuwd welke?

AI & werk: geen sciencefiction meer

De maatschappij in Nederland is 2025 niet meer te vergelijken met zelfs vijf jaar geleden. Zelfrijdende bussen door de Kanaaltunnel, robots bij de Gamma die je adviseren over schroeven — een handgemonteerde gehaktbal in de kantine is soms het enige echte menselijke gevoel dat ons nog rest. AI-systemen voeren administratie, creëren muziek en helpen zelfs bij psychologische hulpverlening. Toch voorspelt AI dat één beroep al deze revoluties zal overleven.

Dit beroep overleeft alles (volgens AI zelf)

  • Therapeut/psycholoog

De voorspelling klinkt bijna banaal, maar er is een uitstekende reden voor: menselijke verbondenheid. Volgens ChatGPT en zijn collega’s — die ik hiervoor ge(nterviewd heb — ontbreekt het AI aan echte empathie, intuïtie en het vermogen om tussen de regels door emoties te voelen. Die unieke kwaliteiten, ja, die zitten nog steeds stevig verankerd in de Nederlandse hulpverlener, oftewel de “praatpaal” van onze maatschappij.

Waarom blijven therapeuten broodnodig?

AI biedt snelle oplossingen: een digitaal luisterend oor, een herinnering aan je mindfulness-oefening. Maar wat als je iets kwijt wilt wat je niet in woorden kunt vatten — of juist niet wilt laten analyseren door een algoritme? Adviseurs van MIND en GGZ Nederland bevestigen: mensen zoeken vertrouwen, veiligheid en nuance. Juist bij ingrijpende thema’s — rouw, trauma, liefdesverdriet — blijkt het gesprek met een mens onvervangbaar.

Voorbeelden: AI in Nederlandse praktijken

  • GGD Rotterdam experimenteert met virtuele intake-gesprekken, maar schakelt altijd een échte expert in als het erom spant.
  • Parnassia Groep gebruikt algoritmes om vroegtijdige stress te signaleren, maar begeleiding gebeurt alleen persoonlijk.

AI als collega? Zeker — maar therapeut-zijn, dat blijkt voorlopig nog een vak voor de doorgewinterde mens. wie had gedacht dat nabije luisteren zo’n zeldzame superkracht wordt.

Praktische tips: zo blijf je relevant op de arbeidsmarkt

  • Investeer in empathische vaardigheden: leer écht luisteren, ook buiten je beroep.
  • Blijf jezelf ontwikkelen: volg bijvoorbeeld een cursus gesprekstechnieken aan de Universiteit Leiden.
  • Benut AI als hulpmiddel — maar blijf het menselijke contact centraal stellen.

Wist je dit?

Volgens onderzoek van de Universiteit Utrecht (2024) vertrouwt 88% van de Nederlanders hun persoonlijke problemen liever toe aan een mens dan aan een chatbot. Tja, sommige dingen veranderen nooit: koffie, fietsen door de regen — en behoefte aan iemand die écht luistert.

Conclusie

De opkomst van AI zorgt voor onmiskenbare veranderingen. Maar als u zich zorgen maakt over uw baan: kijk waar uw menselijkheid zit. Tegen een goed gesprek met oprechte aandacht kan zelf de slimste software uit Eindhoven voorlopig niet op. Mijn advies: ga vandaag nog een koffietje drinken met een collega — je weet nooit hoe waardevol dat is.

admin
admin

Pim de Vries is een nieuwsgierige onderzoeker die verbluffende feiten en wetenswaardigheden uit de hele wereld verzamelt. Hij maakt complexe onderwerpen begrijpelijk en inspirerend voor iedereen.

Artikelen: 401